Les accompagnements RH

Moins de sujets en suspens.
Plus de temps pour diriger.

Faire le point, mener un projet ou déléguer au quotidien : choisissez le relais dont votre entreprise a besoin.

Audit de conformité RH

Êtes-vous sûr de respecter vos obligations RH ?

Identifiez les risques. Priorisez les actions.

Un état des lieux de vos pratiques et une feuille de route pour savoir quoi traiter en premier.

Missions RH spécialisées

Un sujet RH attend depuis trop longtemps ?

Politique de recrutement, politique de rémunération, gestion des compétences… Des pratiques structurées et des outils prêts à utiliser.

RH à temps partagé

Les RH prennent trop de place dans vos journées ?

Un relais régulier pour gérer les sujets courants et concrétiser vos projets RH, dans un même abonnement.

Aperçus de livrables · exemples fictifs

Une méthode commune à toutes les offres

On fixe le cap
Un échange ciblé, puis une proposition claire : vos priorités, les livrables, le délai et le budget.
Je prends le relais
Je rassemble les éléments utiles, mène le travail et prépare vos outils. Je vous sollicite seulement aux étapes qui le nécessitent.
Vous prenez la main
Nous validons ensemble. Vous recevez des supports prêts à utiliser, des consignes simples et les prochaines actions.

Par où commencer ?

LE CABINET RHDiagnostic RH Flash

Aperçu de restitution

Scorematurité RH

Une photographie rapide de votre situation

Un niveau de maturité et un degré d’urgence établis à partir de vos réponses déclarées.

Niveau d’urgence identifié

Points de vigilance

!Les sujets qui nécessitent une attention prioritaire.

!Les obligations restant à vérifier ou à sécuriser.

Points conformes

✓Les pratiques déjà structurées dans votre organisation.

✓Les fondamentaux sur lesquels vous pouvez vous appuyer.