On fixe le cap
Un échange ciblé, puis une proposition claire : vos priorités, les livrables, le délai et le budget.
Tous les accompagnementsStructurez votre fonction RH,
Missions RH spécialisées · TPE & PME
Structurez votre fonction RH,
pour mieux décider.
Clarifier les postes, structurer votre politique salariale, vos recrutements ou organiser la prévention des risques : je prends en charge votre projet, avec un périmètre précis et des livrables adaptés à votre entreprise.
Les missions, concrètement
Quel sujet souhaitez-vous
faire avancer ?
Choisissez un sujet pour découvrir l’accompagnement et les supports que vous recevez.
Postes & compétences
Identifiez les compétences disponibles et celles qui vous manquent.
Comment recruter efficacement sans connaître les métiers et les compétences clés de votre organisation ?
Je vous accompagne dans la clarification des rôles, des compétences attendues et du positionnement de vos salariés. Vous disposez de repères concrets pour recruter, faire évoluer votre équipe et anticiper vos besoins.
Ce que vous recevez
- Fiches de poste
- Référentiel métiers et matrice des compétences
- Fiche compétences de chaque salarié
Ce que cela vous apporte
Une cartographie précise des métiers et des compétences, avec le positionnement de chaque salarié pour repérer les écarts potentiels et mieux décider.
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Ma méthode de travail
La même méthode,
quel que soit votre projet.
Je prends le relais
Je rassemble les éléments utiles, mène le travail et prépare vos outils. Je vous sollicite seulement aux étapes qui le nécessitent.
Vous prenez la main
Nous validons ensemble. Vous recevez des supports prêts à utiliser, des consignes simples et les prochaines actions.
Votre projet commence toujours par un échange
Votre besoin est unique.
Je m’adapte à vos spécificités et à vos enjeux. Parlons-en lors d’un échange.